牡丹江市社會福利企業協會文件

牡福協字[20151


          簽發人:徐君

   關于開展牡丹江市2015年度

福利企業年檢工作的通知

 

各區(市縣)福利企業:

為進一步加強福利企業的監督管理,對福利企業資質審核的年審認定,嚴格貫徹執行國家政策法規。更好的集中安置殘疾人就業,落實國家對社會福利企業的政策扶持,保障和維護殘疾職工的合法權益,市協會決定開展2015年度福利企業年檢工作,現將有關事項通知如下:

一、年檢年審資格認定對象和開展時間

年審對象:持有牡丹江市社會福利企業協會核發的《社會福利企業證書》的企業.

時間安排:20151152015325

二、年檢年審資格認定標準

1、安置殘疾職工占本單位在職職工總數25%(含)以上,且殘疾職工不少于10人。

2、安置殘疾職工應當是持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力、聽力、言語、肢體、智力和精神殘疾人員,或者是持有《中華人民共和國殘疾軍人證(18級)》的殘疾人。

3、企業依法與安置就業的每位殘疾職工簽訂1年(含)以上的勞動合同或者服務協議,并且安置的每位殘疾職工在單位從事全日制工作。

4、企業為安置的每位殘疾職工按月足額繳納所在區縣(含縣級市)人民政府根據國家政策規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。

5、企業通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾職工實際支付了不低于單位所在市、縣(市、區)適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資。

6、企業具有適合殘疾職工的工種、崗位,具有相應的安全生產條件和勞動防護措施。

7、自覺接受民政部門的監督、管理和指導,無違反法律、法規,行為。

8、企業具有健全的殘疾職工管理制度,每月按時上報員工參保、員工工資、員工管理考勤表等企業基礎數據。

9、企業具有健全的財務管理制度,每月按時備份企業各項財務、統計數據。

10、企業具有稅務機關審核確認的《稅務認定審批確認表》復印件。

11、企業退稅資金的使用用途是否符合相關法律法規要求。

三、注意事項

12014全年會費已經繳納齊全不欠繳會費的企業,并且所需年檢資料準備完畢的福利企業可直接到市協會提出申請接受年檢。

2、所有參加年檢的福利企業需攜帶本單位全體殘疾職工的《中華人民共和國殘疾人證》(原件)、體檢報告、2寸近照一張至市協會進行逐一比對檢驗,檢驗后將更換新版的殘疾職工上崗證。

3、福利企業提供的年檢資料經市協會審核完畢后將隨時入廠實地檢查,對殘疾職工的基本信息、身份、保險繳納等情況進行嚴格核對,審檢后將歸還殘疾職工的《中華人民共和國殘疾人證》(原件)。

四、年檢要求提供的資料(所有年檢資料準備一式兩份)

1、企業營業執照、稅務登記證副本(連同復印件);

2、企業與全體職工簽訂的勞動合同副本(連同復印件);

3、企業在職職工總數的證明材料;

4、牡丹江市福利企業年審自查情況登記表

5、牡丹江市福利企業年度資格認定表

6、減免稅金使用分配表

7、殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》(原件、復印件)

8、殘疾職工身份證復印件。

9、企業通過銀行等金融機構向每位殘疾人職工支付工資的憑證;

10、社保部門出具的企業為每位殘疾人職工繳納的社會保險費記錄;

11、殘疾職工考勤表;

12、稅務機關審核確認的《稅務認定審批確認表》復印件

五、更換殘疾職工上崗證要求提供的資料

1、一張近期免冠2寸照片;

2、殘疾職工體檢報告;(市協會舉辦的殘疾人體檢活動)

3、殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》(原件);

4、殘疾職工身份證復印件

六、年檢中如發現福利企業有下列情形之一的,市協會將責令其改正;情節嚴重的根據不同情況,分別給予警告、限期整改,直至注銷證書并清繳免稅款的處罰:

1、已被吊銷了工商營業執照的;

2、隱瞞殘疾人比例,弄虛作假的;

3、侵害殘疾職工合法權益,未簽訂勞動合同或勞動合同過期工資標準未達到,不按時足額發放工資,沒有為殘疾職工繳納社會保險金的;

4、不按照規定期限內辦理年檢認證的;

5、涂改、偽造、租借、轉讓《福利企業證書》及其副本的;

6、違反減免稅金管理和使用規定的;

7、年檢報告所報情況不真實或提供虛假文件、證件、帳簿、報表的。

 

 

牡丹江市社會福利企業協會

二〇一五年一月七日

信息來源:牡丹江市社會福利企業協會    發布時間:2015-01-13 09:40:24    瀏覽:1393次
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